▶ 6+6 부모육아휴직제란?
생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우,
첫 6개월에 대한 육아휴직급여를 통상임금의 100%로 지원하는 제도입니다.
Q. 6+6 부모육아휴직제는 누가 사용할 수 있나요?
사용가능 ⭕ :「고용보험법」상 고용보험 피보험자인 근로자(단, 피보험단위기간 180일 이상)가 사용할 수 있습니다.
사용불가능 ❌ : 고용보험 피보험자가 아닌 공무원이나 사립학교 교원 등은 해당되지 않습니다.
Q. 6+6 육아휴직급여는 얼마나 받아요? (2025년 반영)
통상임금을 기준으로 부모가 동시에 휴직하는 기간이 길어질수록 급여 상한액이 높아지며, 6+6 부모육아휴직제 적용기간 이후부터는 일반 육아휴직급여가 적용됩니다.
▶ 2025년부터 바뀌는 6+6 부모육아휴직제 월 상한액
▶ 2025년부터 첫 1개월 지원금이 200만원에서 250만원으로 50만원이 늘어났습니다.
Q. 부모가 번갈아서 육아휴직을 사용해도 되나요?
⭕ 네 가능합니다~! 부모가 동시에 사용해도 되고 번갈아서 사용해도 됩니다.!
예시1) 엄마 6개월 + 아빠 6개월
예시2) 엄마 3개월 + 아빠 3개월 + 엄마 3개월 + 아빠 3개월
단, 분할 사용한 경우 각각의 육아휴직 시작일에 자녀 연령이 18개월 이내여야 합니다.
Q. 6+6 육아휴직급여는 자영업자, 프리랜서는 지원받을 수 있나요?
❌ 육아휴직급여는 남녀고용평등법상 육아휴직을 사용한 근로자에 대해 지급하므로, 자영업자, 프리랜서는 육아휴직급여의 대상이 아닙니다.
Q. 6+6 육아휴직급여는 어떻게 신청하나요?
육아휴직급여는 고용24 누리집 또는 거주지 또는 사업장 소재지의 고용센터 방문을 통해 신청할 수 있습니다.
Q. 구비서류는 어떻게 되나요?
■ 구비서류
1) 육아휴직 급여 신청서
2) 육아휴직 확인서(최초 1회)
3) 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본
4) 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본
Q. 상담 및 문의는?
고용노동부 상담센터 ☎1350 또는 고용24 누리집을 통해 문의하시면 됩니다!!
요즘 3+3제도, 6+6제도 등 육아지원 정책이 많이 늘어나는데 사실 햇갈리기도하고 잘 모르겠더라고요~ 제가 궁금했던 것을 Q&A로 정리하면서 정리해보았습니다. 도움이 되시길 바랍니다:) 사실 얼마를 받고 어떻게 신청하고 어디에 문의하는지만 알면 모두 잘 하실 수 있을 거에요! 저처럼 초보 육아 아빠들 힘내십시요! 2025년부터 바뀌는 육아휴직 급여가 궁금하시다면 밑에 눌러서 확인하세요!
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